In Bestform mit der SeneCura Akademie

Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau

Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich leisten. Daher fördern wir sie durch individuell abgestimmte Aus-, Fort- und Weiterbildung und unterstützen sie kontinuierlich bei der Entfaltung ihres Potentials. Dabei greifen wir auf die Expertise unserer SeneCura Akademie ebenso zurück wie auf Angebote externer Institutionen.

Die Akademie entwickelt für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Berufsgruppen individuelle Bildungskonzepte. Durch Kooperation mit Partnern wie der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg und der Fachhochschule Krems sorgen wir für Wissenstransfer auf aktuellstem Stand. Vom internationalen Erfahrungsaustausch innerhalb der ORPEA-Gruppe profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie die betreuten Menschen.

SeneCura Kompetenzmanagement

Die Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter:innen werden im Rahmen des Mitarbeiterentwicklungsgespräches erhoben und mit dem eigens von SeneCura entwickelten Kompetenzmanagement abgeglichen. Durch Schulungen sollen die richtigen Kompetenzen weiterentwickelt werden, um den Beruf bestmöglich ausüben zu können und die hohe Qualität der Pflege und Betreuung zu sichern.

Durch höherqualifizierende Ausbildungen unterstützt die SeneCura Akademie unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg. Die Inhalte sind vielfältig und reichen von Aromapflege über Schmerzmanagement bis zur Persönlichkeitsentwicklung. Sämtliche aus dem Kompetenzmanagement abgeleiteten Bildungsaktivitäten sind für die SeneCura Belegschaft kostenlos.

SeneCura Campus

Der SeneCura Campus ist die E-Learning Plattform der SeneCura Gruppe. Mittels Online-Schulungen werden die gemeinsam mit der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) entwickelten Lehrinhalte für das Personal in der Pflege vermittelt.

Innovative Ausbildungen der SeneCura Gruppe

Als Innovationsführer entwickelt SeneCura eigene Ausbildungsprogramme. Damit möchten wir die bestmögliche Pflege und Betreuung für die uns anvertrauten Menschen und das notwendige Know-how für unsere Mitarbeiter:innen für die Ausübung ihres Berufs sicherstellen.

Ein Beispiel dafür ist die SeneCura Ausbildung zur Pain Nurse. In Kooperation mit der PMU bieten wir laufend Schulungen zum wissenschaftlich basierten Schmerzmanagement für unsere diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegekräfte an. Bisher wurden schon über 500 Pain Nurses ausgebildet. Als erster europäischer Pflegeheimbetreiber wurde SeneCura für das wissenschaftlich basierte Schmerzmanagement von Certkom zertifiziert.

Auch unser Palliative Care Programm Bestens Begleitet© haben wir entwickelt, um unsere Teams in der Palliativpflege und Sterbebegleitung bestmöglich zu begleiten.

Aktuelle Lehrgänge und Studienplätze

Wir suchen aktiv nach Lösungen für den steigenden Bedarf an Pflegekräften. Daher organisieren wir mit Kooperationspartnern Lehr- und Studiengänge. Die Absolventinnen und Absolventen bekommen die Zusage für einen Arbeitsplatz in einer SeneCura Pflegeeinrichtung.

Ausbildung zur DGKP mit garantiertem Arbeitsplatz

Sie arbeiten bereits als Pflegeassistenz und möchten sich zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson aufschulen lassen? Dann ist diese Ausbildung das Richtige für Sie.

SeneCura bietet für die verkürzte Ausbildung zur DGKP ein Stipendium und übernimmt die gesamten Ausbildungskosten. Bei Abschluss der Ausbildung geben wir eine Arbeitsplatzgarantie. Mit dem Fachkräftestipendium des AMS wird auch der Lebensunterhalt während der Ausbildung berücksichtigt. Zudem ist in dieser Zeit eine geringfügige Anstellung bei SeneCura möglich.

Infos zur DKGP-Ausbildung

Bachelor-Studium für Gesundheits- und Krankenpflege IMC FH Krems

Ab dem Sommersemester 2022 finanziert die SeneCura Gruppe 10 Studienplätze für das Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege.

Infos zum Bachelor-Studium