Näher am Menschen.
Näher bei mir.

Wir bei SeneCura sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die sich darauf freuen, all ihre Talente rauszulassen und einzusetzen. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern pflegen wir eine wertschätzende und professionelle Kultur und leben tagtäglich unser Motto: Näher am Menschen. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit und für Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.

Es ist aber auch eine Arbeit, die uns fordert. Darum ist es wichtig, dass jedes einzelne Teammitglied die Unterstützung erhält, die nötig ist. Wir gehen nach Möglichkeit auf individuelle Wünsche ein – sei es bei den Arbeitszeiten, einer privaten Ausnahmesituation, gesundheitlichen Problemen oder dem nächsten Karriereschritt. So achten wir auf ein bestmögliches Arbeitsumfeld, in dem das Individuum zählt. Dafür steht: Näher bei mir.

Berufliche Perspektiven bei SeneCura

Als großer Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich bietet Ihnen die SeneCura Gruppe einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteilen. Unsere Pflege- und Betreuungskonzepte „Näher am Menschen“ tragen zur Lebensqualität der betreuten Menschen und zur Arbeitsqualität unserer Teams gleichermaßen bei.

Nützen Sie attraktive Karrierechancen in Pflege, Betreuung, Küche, Hauswirtschaft und Verwaltung. Wir unterstützen Neueinsteiger- sowie Umsteiger:innen mit Lehrgängen, Aufschulungen und einer kostenfreien Beratung zur Pflegeausbildung.

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Meine Karrierechancen. Näher am Menschen. Näher bei mir.

Vielfältige Aufgabenbereiche, flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.

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Quereinsteiger/in

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Pflegeassistent/in

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Elternteilzeit

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Warum gerade SeneCura? 7 Gründe, warum Sie sich für uns entscheiden sollten

1. Arbeit mit Sinn

Mit viel Herz und all unserer Kraft begleiten wir Menschen bis zu ihrem Lebensende. Dabei unterstützen wir uns auch gegenseitig, denn es ist eine fordernde Arbeit. Aber wir bekommen viel zurück. Von der Pflege bis zur Reinigungskraft: Wir alle wissen, warum wir es tun.

2. Sicherheit durch Konzernrückhalt

Eingebettet in einen erfolgreichen internationalen Konzern haben wir schon oft bewiesen, dass wir Krisen meistern können. Wir profitieren von einem zentralen Qualitätsmanagement und sind ein sicherer und fairer Arbeitgeber.

3. Arbeitsklima auf Augenhöhe

Wir arbeiten alle gerne miteinander – unabhängig von der Funktion. Das zeigt schon unsere bunte Arbeitskleidung, die für Mitarbeiter:innen in Pflege, Betreuung und Reinigung gleich ist. Die Farben können wir dabei selbst auswählen. Auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz – jedes Lächeln kommt zurück.

4. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Uns ist wichtig, dass jedes einzelne Teammitglied die Unterstützung erhält, die es braucht. Wir gehen nach Möglichkeit auf individuelle Wünsche ein – sei es bei den Arbeitszeiten oder bei privaten Problemen. Das Ziel: eine gute Work-Life-Balance und das optimale Managen von Mehrfachbelastungen.

5. Gestaltungsräume und Aufstiegschancen

Wir haben einen hohen Leistungsanspruch. Wer etwas bewegen will, ist bei uns gut aufgehoben – auch internationale Karrieren sind möglich. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung und bieten auch jungen Menschen viel Gestaltungsspielraum.

6. Innovative Arbeitsmethoden

In vielen Bereichen sind wir Vorreiter, vor allem wenn es um innovative Pflege und Betreuungskonzepte geht. Dabei erleichtert die Digitalisierung unseren Arbeitsalltag. Modernste Arbeitsausstattung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

7. Interdisziplinäre Aus- und Weiterbildung

Unsere SeneCura Akademie kann sich sehen lassen. Unsere Aus- und Weiterbildungen sind stets auf dem neuesten Stand. Dabei profitieren wir auch von unserer Schwestermarke OptimaMed und setzen auf interdisziplinäre Schulungsmethoden.

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